Sécheron Hasler Group は、一つの使命に導かれています。それは、鉄道業界において、鉄道車両ならびに牽引変電所の安全性、保護、信頼性を確保し、再生可能エネルギーおよび DC グリッドシステムをはじめとするその他の産業で使用される高出力の電気機器において、業界最高クラスのソリューションとサービスを設計し、世界のお客様に提供することです。
弊社は市場で最先端のテクノロジーを提供し、最も多様な製品展開をしています。目標は優れた機能と効率性をもたらすソリューションを通じて顧客をサポートすることです。顧客との長期的な関係を築くため、顧客のビジネス環境における要求事項を理解する必要があります。
企業戦略は以下の柱から導き出されています。
- 研究開発および技術革新
- ローカルマーケットでの存在感
- カスタマーケア
- カスタマイズしたソリューションのためのシステム統合力
- 優れたサプライチェーンマネジメント
Sécheron Hasler Group では、核となる価値観に沿った活動を確実に継続するよう日々努めています。
現場重視、起業家精神、成果重視
顧客の変化するニーズや急速に動く市場に素早く対応することができるよう、弊社の意思決定プロセスはシンプルで効率的に実施されています。弊社の強力な企業文化として継続的改善があるため、組織全体で顧客満足や効率を重視する姿勢が維持されています。
エクセレンスと品質
Sécheron Hasler Group では、安全性と信頼性において最高の基準に適合する製品を提供することに、重大な責任があると考えています。弊社のコンポーネントおよびシステムは、顧客の機器の安全性に欠かせないもので、人や財産を保護する機能としても欠かすことができません。製品の開発や製造といった領域を超えて、製品のライフサイクル全体を通じた貢献をお約束します。弊社のシステムは世界のどこに設置されていても、訓練を受けた、適格な技術者が厳しい手順に従って保守を行います。
弊社のプロセスは、スイス品質規格の最高基準を満たし、鉄道産業の主要な認証規格の要求事項に適合しています。弊社工場で実施される試験は業界規格によって義務付けられている範囲を遥かに超えたものです。各製品は開発サイクルの早い段階から、頻繁に試験を実施し、製品のライフサイクルを通じて期待通りのパフォーマンスを発揮することを確認します。単品の製品は、一連の工場試験を実施し、一切の抜けがないように確認します。最後に、弊社の製造およびロジスティクスプロセスは、いつでも期日通りの引き渡しを保証するように構成されています。
権限を付与された従業員
従業員にクリエイティブで刺激的な仕事環境を提供し、各個人がそれぞれの仕事のタスクに責任を負い、主導的に取り組むことを推奨しています。この起業家精神にあふれた仕事環境では、従業員が個人のスキルやキャリア開発を自分で管理することができるのです。
当組織は、階級による分け隔てがなく、直接のコミュニケーションを推進しています。これによって、新たなテクノロジーによって急速に動く市場において、素早い意思決定が可能となり、敏捷さを維持し、イノベーションを起こせるのです。
弊社は国際的な環境で運営し、大きな成長目標を有しています。その目標が Sécheron Hasler Group で働くことを、特別な、挑戦できる、やりがいのあるものとしています。
誠実、責任、尊重
Sécheron Hasler Group では、人の誠実さ、責任、個人の尊重を何よりも重視しています。弊社の長期にわたる成功は、個人個人の貢献に依るものだと確信しています。従業員はきわめて多文化で、多様な視点やアプローチにあふれ、違いを理解し、尊重することへと繋がっています。そして世界中の顧客のニーズにクリエイティブに応えることができます。また、人種、国籍、肌の色、性別、性的指向、政治的所属、宗教、年齢にかかわりなく、全ての従業員への平等な機会提供に取り組んでいます。
持続可能な開発
弊社ではすべてのプロジェクトに持続可能性を組み込んでいます。体系的に環境への影響を抑えたソリューションを追求しています。これらのソリューションは、再生材/資源、再生利用可能材料/資源、環境にやさしい材料/資源を使用することや、ペーパーレスプロセスへの移行、製造プロセスの省エネルギー化、さらにエネルギー効率の良い製品の開発などが含まれます。また、会社全体に適用する QHSE (Q: 品質、H: 衛生、S: 安全、E: 環境) 方針を書きあげました。
