Le Groupe Sécheron Hasler est guidé par une seule et même mission : concevoir et fournir les meilleurs services et solutions à nos clients dans le monde entier, afin de garantir sécurité, protection et fiabilité du matériel roulant et des sous-stations d’alimentation électriques dans l’industrie ferroviaire, mais également des équipements électriques haute puissance dans d’autres domaines d’application, notamment les secteurs des énergies renouvelables et des réseaux de distribution à courant continu.
Nous offrons les technologies parmi les plus avancées, ainsi que le plus large éventail de produits sur le marché. Notre objectif est d’accompagner nos clients en leur fournissant des solutions dont les caractéristiques et l’efficacité sont supérieures aux autres. Les relations durables que nous entretenons avec nos clients nous permettent de comprendre parfaitement les exigences liées à leurs environnements professionnels.
Notre stratégie d’entreprise repose sur les piliers suivants :
- Recherche & Développement et innovation technologique
- Présence sur les marchés locaux
- Support client
- Capacités d’intégration de systèmes pour les solutions personnalisées
- Excellence dans la gestion des chaînes d’approvisionnement
Au sein du Groupe Sécheron Hasler, nous veillons au quotidien à respecter scrupuleusement nos valeurs fondamentales :
Approche de terrain, entrepreneuriale et orientée sur les résultats
Nos processus décisionnels sont simples et efficaces : nous pouvons ainsi répondre rapidement aux besoins changeants de nos clients sur des marchés en évolution rapide. Notre forte culture axée sur l’amélioration continue nous permet de nous concentrer sur la satisfaction de nos clients et sur l’efficacité de l’ensemble de notre organisation.
Excellence et qualité
Au sein du Groupe Sécheron Hasler, nous prenons très au sérieux notre responsabilité de fournir des produits conformes aux normes les plus élevées en matière de sécurité et de fiabilité. Nos composants et systèmes sont essentiels à la sécurité des équipements de nos clients, ainsi qu’à leur capacité de protéger les personnes et les biens. Notre engagement s’étend au-delà du développement et de la fabrication de produits, et englobe l’ensemble du cycle de vie du produit. Nous garantissons que nos systèmes – quel que soit l’endroit où ils sont installés dans le monde – sont entretenus par des techniciens qualifiés et formés, conformément à des procédures rigoureuses.
Nos processus sont conformes aux normes de qualité suisses les plus élevées, et satisfont aux principales exigences de certification de l’industrie ferroviaire. Nos essais en usine vont bien au-delà des exigences des normes de l’industrie. Nous testons nos produits très tôt et fréquemment au cours du cycle de développement ; ils offrent ainsi les performances attendues tout au long de leur durée de vie. Chaque produit individuel est soumis à une batterie de tests en usine afin de ne rien laisser au hasard. En outre, nos processus de fabrication et logistiques ont été établis afin de garantir systématiquement nos engagements de livraison.
Des salariés autonomes et accomplis
Nous offrons à nos salariés un environnement de travail créatif et stimulant, dans lequel chaque individu a l’entière responsabilité de ses propres missions professionnelles. C’est pourquoi les salariés sont incités à prendre des initiatives. Cet environnement de travail cultivant l’esprit d’entreprise permet aux salariés de prendre le contrôle de leurs compétences personnelles et de leur évolution de carrière.
Une communication directe est encouragée au sein de notre organisation non hiérarchique. Cette approche nous permet de prendre des décisions rapides, de rester flexibles, et d’innover sur les marchés en constante évolution stimulés par les progrès des nouvelles technologies.
Nous travaillons dans un environnement international et nos objectifs de croissance sont ambitieux. Par conséquent, travailler au sein du Groupe Sécheron Hasler est particulièrement stimulant et gratifiant.
Intégrité, responsabilité et respect
Au sein du Groupe Sécheron Hasler, nous attachons la plus grand importance à l’intégrité personnelle, à la responsabilité et au respect des individus. Nous sommes convaincus que le succès à long terme de notre entreprise dépend des contributions de chaque individu. Notre personnel est très multiculturel, et apporte des perspectives et des approches diverses qui nous permettent de comprendre et de respecter la différence, ainsi que de trouver des réponses créatives aux besoins de nos clients à l’échelle mondiale. Nous nous engageons à offrir des chances égales à tous les salariés, quels que soient leur âge, leur origine ethnique, leur nationalité, leur couleur de peau, leur identité de genre, leur orientation sexuelle, leur appartenance politique ou leur religion.
Développement durable
La durabilité est un élément essentiel dans tous nos projets ; nous recherchons méthodiquement des solutions afin de limiter notre impact sur l’environnement. Ces solutions peuvent inclure l’utilisation de matériaux et de ressources recyclés, recyclables et respectueux de l’environnement ; l’évolution vers un mode de traitement « sans papier » ; l’amélioration du rendement énergétique de nos processus ; et le développement de produits à haute efficacité énergétique. Nous appliquons également des politiques QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) établies à l’échelle de l’entreprise.
